Maternity leave

The right to maternity leave

Employees are entitled to 26 weeks ordinary maternity leave irrespective of the length of service or numbers of hours worked. To qualify for ordinary maternity leave, the employee must:

  • by the end of the 15th week before the week of expected childbirth, notify the employer of the pregnancy, the expected week of childbirth and the date on which the employee intends their ordinary maternity leave to start.
  • produce for inspection a certificate from a registered medical practitioner or registered midwife stating the expected week of childbirth.

Employees who are entitled to ordinary maternity leave are automatically entitled to a further 26 weeks additional maternity leave.

For more in-depth information regarding maternity leave please contact: Deb Tweedy on 0845 340 0099 or email info@hadrianhr.co.uk

Contact us

Hadrian HR
206 Mailing Exchange

Hoults Yard, Walker Road
Newcastle Upon Tyne
Tyne & Wear
NE6 2HL

Tel: +44 (0) 845 340 0099

Email: paul.lott@hadrianhr.co.uk

© Hadrian HR 2017

Utrzymująca się popularność https://buddacasino1.com/ ma swoje przyczyny, które szybko stają się widoczne przy użytkowaniu. Warunki bonusowe są jasno sformułowane i nie zawierają ukrytych klauzul. Zakłady poboczne rozszerzają strategiczne możliwości przy klasycznych stołach. Gracze mogą zapisać się na regularne newslettery z aktualnymi akcjami. Kasyno regularnie oferuje pakiety darmowych spinów jako nagrodę za stałą aktywność. Instrukcje krok po kroku pomagają w konfiguracji metod płatności. Wypłaty e-wallet są najszybszą opcją i realizowane są zwykle w ciągu godziny. Osobna mini-sekcja poświęcona jest klasycznym grom kasyna, takim jak Sic Bo, Craps i Pai Gow Poker. Osobiste listy gier i ulubionych ułatwiają szybki dostęp do preferowanych tytułów. Tryb poziomy szczególnie dobrze sprawdza się w grach stołowych i live. Pozytywna reakcja społeczności potwierdza wrażenie w pełni udanej platformy.